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Marché du travail et concertation

Marché du travail :

Pour votre information, téléchargez les documents suivants:

Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre des établissements de cinq employés et plus de la liste des industries et commerces de l'Outaouais - Réalisée par le Centre National de Sondage, filiale de Jolicoeur et Associés, pour le compte de la Direction régionale d'Emploi-Québec de l'Outaouais (mars 2011).

 

Portrait de la main-d'oeuvre et de l'emploi MRC des Collines-de-l'Outaouais - document qui comprend plusieurs rensignements traitant des caractéristiques démographiques et socio-économiques de la municipalité régionale de comté (MRC) des Collines-de-l’Outaouais. Il rend compte essentiellement des résultats du recensement et de l’Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, effectués par Statistique Canada (janvier 2015).

 

Concertation :

Afin d’offrir une qualité de services d’aide à l’emploi, le Centre intégré en employabilité locale (CIEL) tient à jour ses connaissances sur le marché du travail et travaille en partenariat avec ses collègues de l’Outaouais en participant à différents comités et tables de travail.


Forum des ressources externes d’emploi Québec

En tant que partenaire, le  CIEL agit à titre de ressource externe en employabilité auprès d’Emploi-Québec.  L'action d'Emploi-Québec s'appuie sur la mobilisation des partenaires du marché du travail qui travaillent ensemble autour de tables de travail et de concertation pour lever les obstacles au développement économique de l’Outaouais, et ce, avec les gestionnaires des différents organismes spécialisés en employabilité qui y travaillent de concert.

 

Conseil des organismes spécialisés en employabilité (COSE)

Face au constat que les organismes en employabilité partagent des enjeux communs, plusieurs organismes de l’Outaouais ont décidé de se regrouper au sein du Conseil des organismes spécialisés en employabilité (COSE).  La mise en place de ce mécanisme de concertation et de représentation s’est faite suite à une analyse de l’état de situation du partenariat entre Emploi-Québec sur les plans des enjeux à la fois auprès de la clientèle, qu’auprès des services et du financement. Aussi, les membres ont convenu de se structurer davantage pour mieux saisir les enjeux et prendre position de manière plus éclairée afin de faciliter les échanges au Forum des ressources externes d’Emploi -Québec et assurer une meilleure concertation.

 

Table régionale des intervenants en employabilité de l’Outaouais (TRIPE)

La conseillère en emploi du CIEL participe à la Table régionale des intervenants en employabilité de l’Outaouais (TRIPE) qui permet aux ressources externes et à Emploi-Québec d’unir leur point de vue sur les grandes questions de l'employabilité et de la place qu’occupe le travail aujourd'hui dans la vie d'un individu et d’un employeur.

Dans un esprit de coopération, la TRIPE discute, entre autres, des enjeux et des préoccupations tels que :

  • des problématiques rencontrées par les conseillers en emploi de l’Outaouais
  • le partage de connaissances sur l'évolution du marché du travail
  • les attentes des employeurs et les besoins des individus sollicitant les services d’Emploi-Québec et des organismes en employabilité
  • les programmes de formation avec les acteurs clés du milieu scolaire et professionnel en Outaouais
  • le partage concernant les meilleures approches
  • les outils pédagogiques
  • les nouvelles stratégies proposées par Emploi-Québec 

 

 
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Dernière mise à jour le 16 août 2017

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