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Coordonnateur

Employeur

Table de développement social des Collines-de-l'Outaouais

Numéro de l'offre

Date d'entrée en fonction

18 avril 2017

Nombre d'emplois disponibles

1

Lieu de travail

MRC des Collines-de-l'Outaouais

Description du poste

Sommaire 

En 2026, la Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais (TDSCO) aura favorisé la cohésion des forces vives des milieux, la réduction des disparités socioéconomiques sur son territoire et la création de milieux de vie dynamiques et solidaires.

Pour y parvenir, la TDSCO rassemble et crée, de façon innovante et structurante, les conditions gagnantes pour répondre aux enjeux des collectivités locales en matière de développement social.

Sous l’autorité du conseil d’administration, le coordonnateur aura pour tâche d’assurer le bon fonctionnement de la Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais et de soutenir diverses concertations thématiques ou sectorielles reliées au plan d’action de la TDSCO.

Responsabilités

  • Convoque, prépare et anime les grandes rencontres de partenaires et les comités de travail de la TDSCO ;
  • Rédige des procès-verbaux, ordres du jour, demandes de financement, rapports, reddition de comptes et tout autre document relatif au fonctionnement de la TDSCO ;
  • Soutient l’organisation d’évènements de mobilisation et l’administration des tables de concertation thématiques ou sectorielles des Collines-de-l’Outaouais, selon leurs besoins ;
  • Développe et entretient des liens avec les partenaires en développement social sur le territoire ;
  • Fait l’analyse des besoins de la TDSCO et des concertations thématiques, rédige des plans d’action à cet effet et en fait le suivi ;
  • Communique régulièrement avec les membres concernant les travaux de la TDSCO et le développement social dans les Collines-de-l’Outaouais ;
  • Soutient les travaux du conseil d’administration ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Baccalauréat dans un domaine lié au poste (administration, communications, développement territorial, sciences sociales, etc.) jumelé à une expérience pertinente de 3 à 5 ans. D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées ;
  • Bonne connaissance des enjeux du développement territorial de la MRC des Collines-de-l’Outaouais ;
  • Excellente connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé et des services sociaux ;
  • Connaissance des acteurs clés en développement territorial (municipalités, CLD, commissions scolaires, etc.) ;
  • Sens aigu du travail d’équipe ;
  • Ouverture d’esprit et habileté à développer des partenariats ;
  • Capacité à vulgariser l’information et à rédiger des synthèses et des analyses ;
  • Excellente capacité d’organisation et méthodologie de travail ;
  • Maîtrise dans l’utilisation de logiciels, dont la suite de Microsoft Office ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
  • Fiabilité, sens des responsabilités, de l’autonomie et de la rigueur ;
  • Professionnalisme, diplomatie et entregent ;
  • Dynamisme.

Conditions d'emploi

  • Salaire horaire à 27 $ de l’heure;
  • Avantages sociaux compétitifs ;
  • 32,5 heures par semaine;
  • Lieu de travail situé au 1694, montée de la Source, Cantley

Communication

  • Envoyer votre CV et votre lettre de présentation à reception@cielcollines.org au plus tard le mardi 18 avril 2017 à 8 h 30.

 

NOTE: Seuls les candidats retenus seront contactés. *La forme masculine est utilisée pour alléger le texte, la TDSCO souscrit à l’égalité en matière d’emploi.

 

Coordonnateur - TDSCO - MRC des Collines-de-l'Outaouais

Nous joindre
1694, montée de la Source
Cantley (Québec) J8V 3H6
Heures d'ouverture
Du lundi au vendredi
8 h 30 à 12 h - 12 h 30 à 16 h
Téléphone: (819)457-4480
TÉLÉCOPIEUR: (819)457-1024

COURRIEL: info@cielcollines.org

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Dernière mise à jour le 21 avril 2017

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