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Directeur(trice) du service de l'urbanisme et du développement durable

Employeur

Municipalité de Chelsea

Numéro de l'offre

Date d'entrée en fonction

19 avril 2019

Nombre d'emplois disponibles

1

Lieu de travail

Chelsea

Description du poste

La Municipalité de Chelsea souhaite combler un poste à temps complet permanent de :
DIRECTEUR (trice) DU SERVICE DE L’URBANISME ET DU Développement durable.


    Située en pleine nature, Chelsea est une municipalité d’environ 7 000 habitants et possède un statut bilingue.Chelsea vit présentement une période d’expansion avec une variété de 1 000 nouvelles portes s’adressant autant auxjeunes familles qu’aux retraités, qui s’ajouteront dans le centre-village dans les prochaines années. Ledéveloppement prône une mixité entre le résidentiel et le commercial offrant ainsi un attrait de choix aux résidentset aux nombreux visiteurs.
    Le slogan de la Municipalité « Vivre en harmonie avec l’environnement » représente bien les valeurs de Chelsea qui veille à conserver un charme naturel et qui accorde une grande importance à l’environnement afin d’offrir uncadre de vie de choix. L’aspect communautaire occupe également une grande place au sein de la Municipalité. Lesrésidents sont d’autant plus très engagés et impliqués permettant ainsi la réalisation de grands projets.La Municipalité de Chelsea est reconnue pour offrir d’excellents services à ses citoyens grâce à des employés engagés et responsables qui ont à coeur le bien-être de la communauté de Chelsea.


DESCRIPTION SOMMAIRE
    Sous l’autorité du Directeur général et secrétaire-trésorier, le ou la directeur (trice) du Service de l’urbanisme et dudéveloppement durable est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités relatives au Service de l’urbanisme et du développement durable. Le (la) titulaire joue un rôle stratégique auprès de laMunicipalité, fournissant conseils et orientations en lien avec son domaine d’expertise et en relation avec la gestion de son service. Il (elle) est responsable de la mise en application de toutes les décisions inhérentes à son service, incluant celles provenant du Conseil municipal. Il (elle) voit à l’élaboration des politiques, des procédures et des directives permettant d’assurer une saine gestion du Service de l’urbanisme et du développement durable. Le (la) titulaire du poste est responsable de l’application de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme du Québec ainsi que les autres Lois et règlements en découlant. Il (elle) est également responsable de l’application de la Loi sur la qualité de l’environnement et des règlements sur la paix et bon ordre et sur les nuisances publiques.
Le (la) titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et physiques du Service de l’urbanisme et du développement durable.


EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATIONS

• Détenir un diplôme universitaire en urbanisme ou en aménagement du territoire, en génie dans la discipline
appropriée, ou en architecture;
• Être membre de l’Ordre des urbanistes, des ingénieurs ou des architectes du Québec;
• Posséder une formation universitaire complémentaire en administration ou gestion des ressources humaines est un
atout.
ANTÉCÉDENTS DE CARRIÈRE ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Posséder au moins 5 ans d’expérience pertinente, dans le domaine municipal.
• Expérience en gestion de personnel et dans un environnement syndiqué;
• Excellente connaissance de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme du Québec;
• Excellente connaissance des règlements de zonage, de construction, de lotissement, de permis, de certificats et de dérogations mineures;
• Bonne connaissance du Code municipal et des Lois règlementant les municipalités;
• Bonne connaissance en gestion budgétaire;
• Bonne capacité de rédaction et excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, parlées et écrites.


HABILETÉS SPÉCIFIQUES
• Très bonne capacité à développer ainsi qu’à maintenir des relations professionnelles avec le Conseil         municipal, la direction, les employés, les citoyens, les promoteurs et les partenaires municipaux;
• Être une personne d’intégrité, objective ayant de l’éthique professionnelle;
• Rigueur administrative;
• Capacité d’analyse, de supervision, de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Habile communicateur et sens de l’écoute active;
• Capacité de travailler en équipe;
• Capacité de gérer de nombreux dossiers simultanément;
• Disponible à travailler les soirs et les fins de semaine, occasionnellement;
• Excellente connaissance du logiciel AccèsCité Territoire (PG Solutions);
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.


PRINCIPAUX DÉFIS DU POSTE
• Représenter, avec professionnalisme, la Municipalité de Chelsea auprès de la population, des partenaires
d’affaires, des promoteurs et des différents instances et organismes;
• Promouvoir une approche client très marquée;
• Assurer un souci constant de l’atteinte des objectifs d’efficacité;
• Mettre à exécution les orientations prioritaires de Chelsea en matière de développement durable;
• Accroître le développement de Chelsea dans le respect de la règlementation en vigueur;
• Participer à l’initiation et la mise en place de projets innovateurs et prometteurs pour le développement durable de Chelsea;
• Avoir la capacité de gestion et de suivi de plusieurs gros projets domiciliaires et commerciaux simultanés sur le territoire de Chelsea.
Classe salariale : 89 837,99$ à 109 512,01$ en plus d’avantages sociaux concurrentiels
    Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent transmettre leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation, au plus tard le 19 avril 2019 à 16 h, à Manon Lafontaine, par courriel à dotation@chelsea.ca ou à l’adresse suivante (seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés):


Municipalité de Chelsea
O/S Manon Lafontaine
100, chemin Old Chelsea, Chelsea (Québec) J9B 1C1
Téléphone : 819 827-1124 Télécopieur : 819 827-2672 Site Web : www.chelsea.ca

Nous joindre
1694, montée de la Source
Cantley (Québec) J8V 3H6
Heures d'ouverture
Du lundi au vendredi
8 h 30 à 12 h - 12 h 30 à 16 h
Téléphone: (819)457-4480
TÉLÉCOPIEUR: (819)457-1024

COURRIEL: info@cielcollines.org

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Dernière mise à jour le 17 avril 2019

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