Acerca de

Agent.e d’intégration - Évaluation

Offre d’emploi

Agent.e d’intégration - Évaluation


Vous avez à cœur l’insertion sociale et professionnelle des personnes sans emplois ?


Sous l’autorité de la direction générale, l’agent.e d’intégration – évaluation assure l’exécution des tâches reliées aux activités de l’organisme dans le but de répondre aux besoins de la clientèle participante.

De manière plus spécifique, il ou elle a les responsabilités suivantes :

◼ Créer un lien avec le participant référé ;

◼ Procéder à l’évaluation psychosociale du participant ;

◼ Orienter le participant vers les programmes d’insertion appropriés à la suite de l’évaluation ; ◼ Rédiger le rapport d’évaluation et le plan d’intervention personnalisé ;

◼ Supporter le participant dans les programmes d’insertion.


PROFIL RECHERCHÉ

◼ Baccalauréat en travail social

◼ Expérience pertinente de 3 ans

◼ Essentiel : Être membre ou être admissible à l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

◼ Bonne connaissance du réseau communautaire, institutionnel et du marché du travail (région 07)

◼ Expérience avec la clientèle socioéconomiquement défavorisée

◼ Très bonne connaissance de la langue française et anglaise (parlée et écrite) et de l’informatique (Word, Excel et Internet)

◼ Autonome, dynamique et rigoureux

◼ Capacité à travailler seule ou en équipe

◼ Accès à une voiture AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR RÉSEAU OUTAOUAIS ISP

◼ Frais d’adhésion et de formation de l’ordre professionnel payé

◼ Congés payés pendant le temps des fêtes (10 jours)

◼ Conciliation travail/vie personnelle

◼ 4 semaines de vacances

◼ Stationnement gratuit

◼ Programme d’avantages sociaux


CONDITIONS DE TRAVAIL

◼ Salaire : 26,10 $

◼ Horaire : 35 h/sem.

◼ Entrée en fonction : Dès que possible


Veuillez soumettre votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoires) à l’attention du Comité de sélection en indiquant « Candidature — agent.e d’intégration – évaluation » dans le sujet au plus tard le 30 mai à 16 h par courriel à : rh@roisp.org. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.