Acerca de

Agent.e de projet RJ

Agent.e de projet Reconnexion jeunesse


Le Carrefour emploi des Collines (CEC) a pour mission d’offrir des services d’aide, de préparation et d’intégration à l’emploi auprès des résidents, des organismes et des entreprises afin qu’une employabilité durable soit atteinte au sein de la MRC des Collines-de-l’Outaouais.


Destiné à une clientèle de 15 à 30 ans, le programme Reconnexion jeunesse permet aux participants de se développer en tant qu’individu ainsi que de développer des connaissances et des compétences en lien avec l’agriculture par le biais d’ateliers, de formations, de stages et autres activités.


Description

Relevant de la coordonnatrice de projets, l’agent ou l’agente de projet aura comme mandat d’accompagner les participants dans les différentes activités et de les encourager dans leur cheminement. La personne retenue participera également à la planification et à l’animation d’ateliers et d’activités de tout genre.


Principales responsabilités

➢ Participer, en collaboration avec la coordonnatrice de projet, à la mise en œuvre du programme et au bon fonctionnement de celui-ci (promotion, recrutement des participants, programmation, partenariats, etc.) ;

➢ Par le biais d’une approche novatrice, souple et efficace, accompagner et soutenir les participants dans leurs défis personnels, leurs recherches et leur intégration et les amener à développer les compétences essentielles pour accéder au marché du travail ;

➢ Planifier et animer des ateliers et activités de groupe ;

➢ Encourager les participants et assurer la cohésion au sein du groupe ;

➢ Contribuer à l’évaluation des participants et du programme ;

➢ Accompagner les participants dans leurs projets personnels, les projets d’agriculture, les stages, les sorties de groupe et toutes autres activités en lien avec le programme ;

➢ Effectuer toutes autres tâches en lien avec le bon fonctionnement du programme ou en soutien à l’équipe du CEC.


Exigences

➢ Intérêt pour l’agriculture & le développement personnel ;

➢ En voie d’obtenir ou posséder un diplôme collégial dans une discipline en lien avec l’emploi (un atout) ;

➢ Expérience pertinente en animation, intervention, agriculture, organisation ou planification ;

➢ Capacité à travailler à l’extérieur, peu importe les conditions météorologiques, et à fournir des efforts physiques ;

➢ Être autonome & responsable, dynamique, créatif, ouvert d’esprit, empathique, flexible et consciencieux de la confidentialité ;

➢ Bonne capacité à travailler en équipe ;

➢ Aptitudes en résolution de problèmes, en communication et écoute active ;

➢ N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;

➢ Bonne maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu’une connaissance fonctionnelle de l’anglais ;

➢ Bonne connaissance de la MRC des Collines-de-l’Outaouais et compréhension des défis des jeunes en région rurale (un atout) ;

➢ Posséder une voiture et être en mesure de se déplacer sur le territoire, quotidiennement.


Conditions d’emploi

➢ Poste à temps plein, 35 heures/semaine du lundi au vendredi, principalement de jour

➢ Salaire débutant à 23,58 $/h et remboursement de kilométrage 0,52 $/km ;

➢ Contrat se terminant le 31 mars 2023, avec possibilité de renouvellement (selon le financement disponible) ;

➢ Entrée en fonction : le plus tôt possible


Communication

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de Mme Odile Latulippe, coordonnatrice de projets, par courriel à coordojeunesse@cielcollines.org.


Seuls.es les candidats.es sélectionnés.es pour une entrevue seront contactés.es.


*Le CEC souscrit à l’équité en matière d’emploi