Acerca de

Chef de camp adjoint - Été 2022

Moniteur/monitrice de camp


Adresse du lieu de travail 1 Route Principale Ouest, La Pêche, Québec, Canada, J0X2W0


Employeur MUNICIPALITE DE LA PECHE


Site web http://www.villelapeche.qc.ca/fr/


Description de l'entreprise La Municipalité de La Pêche vous invite à découvrir ses richesses! La Pêche est un petit bijou niché au cœur des collines de l’Outaouais, à une vingtaine de kilomètres au nord de la ville de Gatineau. Le territoire de la municipalité est bordé au sud par les collines du Parc de la Gatineau et traversé à l’est par la rivière du même nom.

Printemps, été, automne, hiver, la municipalité a des splendeurs à offrir en toutes saisons : paysages magnifiques, lacs et rivières à profusion, activités de toutes sortes et un dynamisme étonnant : tout concourt à faire de La Pêche un véritable petit paradis!


Description de l’offre d’emploi

Seconder le ou la chef de camp dans le cadre de ses activités quotidiennes et la remplacer au besoin ; Appuyer les animateurs dans leurs activités hebdomadaires et quotidiennes ; Assurer l’administration quotidienne du camp ; Assurer le suivi relatif aux inscriptions ; Tenir à jour la base de données de manière à permettre la production des listes en cours de camp et de statistiques en fin de camp ; Produire les documents requis en vue des activités quotidiennes à l’intention de l’équipe d’animation et des parents (messages, feuilles d’information, etc.) ; Produire les listes nécessaires au bon fonctionnement quotidien du camp et aux activités (listes de participants, feuilles de présence, etc.) ; Assurer la coordination avec les partenaires (transporteur, école, fournisseurs) et confirmer ou réserver au besoin les sorties, les transports, les spécialistes et activités spéciales, etc. ; Avec l’autorisation du ou de la chef de camp ou responsable des loisirs, procéder au besoin à l’achat du matériel requis pour les activités prévues ; Transmettre au responsable des loisirs les renseignements nécessaires au suivi budgétaire (pièces justificatives, etc.) ; Préparer les rapports demandés par le ou la chef de camp ou la responsable des loisirs ; Participer aux activités et aux tâches liées à la préparation des activités, des jeux et des sorties prévues, et apporter des modifications à l’horaire hebdomadaire au besoin ; Prendre part à la formation du personnel d’animation, remplacer les animateurs en cas d’imprévu et servir d’accompagnateur lors des sorties ; Participer aux réunions d’équipe et /ou autres réunions jugées nécessaires, et les organiser au besoin ; Assurer le maintien d’une bonne communication avec tous les intervenants et les parents, et constituer le principal point de contact pour le camp de jour ; Au besoin, répondre aux questions et aux plaintes des parents et des autres intervenants et résoudre les conflits ; Au besoin, gérer les situations de crise après consultation avec le ou la chef de camp ou responsable des loisirs ; Veiller à l’application des règles de sécurité et de bonne conduite et du code de vie du camp ; Contribuer à assurer la sécurité des enfants en tout temps par une surveillance constante et soutenue des enfants, des lieux et des équipements utilisés ; Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et à l’utilisation sécuritaire du matériel et des équipements et rapporter au responsable du service des loisirs toute anomalie dans les plus brefs délais ; Participer à la préparation, à l’installation, au démantèlement et à l’inventaire des lieux et du matériel du camp de jour ; Veiller au rangement et à la propreté des locaux ; Prodiguer les premiers soins au besoin ; Exécuter toute autre tâche liée à l’emploi.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Avoir une formation collégiale ou universitaire complétée ou en cours; Posséder une expérience de travail d’au moins deux saisons en camp de jour auprès de groupes d’enfants


Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen


Type d’emploi Temps plein


Horaire Jour


Disponibilités Semaine


Salaire minimal 17.91$


Salaire maximal 18.46$


Base salariale Horaire


Nombre d'heures 40 heures


Date de début d'emploi 13 juin 2022


Date de fin d'emploi 19 août 2022


Expérience 1 à 6 mois


Publiée depuis le 10 mars 2022


Durée d'emploi Temporaire


Type d'offre Régulier


Personne à contacter Service Ressources humaines Courriel: rh@villelapeche.qc.ca