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Conseiller.ière en emploi et à l’entrepreneuriat



Conseiller.ière en emploi et à l’entrepreneuriat


SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Le Carrefour Emploi des Collines (CEC) agit à titre de Partenaire actif du développement de la communauté, le CEC est un OBNL qui a pour mission d’améliorer les conditions de vie par l’offre de divers services, dont l’employabilité aux personnes de 15 ans et plus, et aux employeurs.

Sous la supervision du coordinateur de projet et des ressources matérielles, le/la conseiller.ière accompagne les participants dans leur recherche d’emploi en offrant une gamme de service. Il/elle accompagne les jeunes adultes dans leur projet d’entrepreneuriat jeunesse.


PRINCIPALES TÂCHES RELIÉES À LA FONCTION :

  • Évaluer les besoins des participants, procéder à leur admission selon la procédure en vigueur ;

  • Soutenir les chercheurs d’emploi dans leurs stratégies de recherche d'emploi et établir un plan d’action personnalisé ;

  • Recueillir les renseignements sur le marché du travail et en informer le participant ;

  • Accompagner les participants dans la compréhension de leurs problématiques personnelles et sociales, et les diriger vers les ressources appropriées, aider la clientèle éprouvant des difficultés d'adaptation, de motivation, de comportement ou d’apprentissage au travail ;

  • Tenir à jour des bases de données ;

  • Animer des ateliers sur l’employabilité et l’entrepreneuriat ;

  • Siéger sur des comités et des tables de concertation avec les partenaires du milieu ;

  • Soutenir les jeunes adultes dans le développement de projet d’entrepreneuriat en milieu scolaire ou dans la communauté.


EXIGENCES DU POSTE :

  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié au poste (travail social, ressources humaines, orientation, etc.) ou d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourrait être considérées ;

  • Afficher de l’ouverture d’esprit, démontrer une capacité d’écoute et faire preuve d’empathie ;

  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;

  • Être responsable, autonome et faire preuve de rigueur;

  • Faire preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion ;

  • Afficher un intérêt à l’endroit de la formation continue et du perfectionnement professionnel;

  • Posséder un permis de conduire valide et une voiture;

  • Excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.


Conditions d’emploi :

  • Poste permanent indéterminé selon le financement;

  • Horaire de 35h/semaines de jour, soir et fin de semaine;

  • Salaire débutant à 23,58$/h selon l’expérience;

  • Remboursement du kilométrage (0,52$/km) et du cellulaire (30$)

  • Assurances collectives et fonds de pension;

  • 15 jours de vacances annuelles et 1 semaine durant le temps des fêtes;

  • Période de probation de 6 mois et n'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;

  • Lieu principal de travail : 1694, montée de la Source, Cantley (Québec) et toute la MRC des Collines-de-l’Outaouais.



Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation avant le 13 juillet 2022 à l’attention de Mme Lyne Besner, Directrice générale par courriel à directiongenerale@cielcollines.org.



*Le CEC souscrit à l’équité en matière d’emploi