Acerca de

Directeur.trice

Poste de direction de Solidarité l’Ange-Gardien


Solidarité de L’Ange-Gardien a comme mission la réalisation de projets de bien-être et qualité de vie des citoyens dans les domaines communautaires, culturels, artistiques et protection de l’environnement. L’organisme existe depuis 1 an et est en plein essor avec le projet Aide-moi!


Sous l’autorité du conseil d’administration de Solidarité de l’Ange-Gardien, la personne en poste aura le mandat d’assurer la gestion des ressources organisationnelles afin de réaliser la mission et les orientations de l’organisme.


Principales fonctions et responsabilités

  • Agir à titre de porte-parole de l’organisme, conjointement avec le président ;

  • Assurer une gestion saine et efficace des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme ;

  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan d’action annuel de l’organisme ;

  • Organiser et participer aux réunions du conseil d’administration, aux divers comités et à l’assemblée générale annuelle de l’organisme ;

  • Produire les rapports et les suivis demandés par le conseil d’administration ;

  • Établir les besoins en personnel pour la réalisation des projets ;

  • Créer et mettre en œuvre les politiques et procédures relatives à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, supervision, évaluation, rémunération, horaires de travail, déplacement, mobilisation ;

  • Effectuer la tenue de livres et produire les rapports demandés par le conseil d’administration ;

  • Effectuer les démarches de recherche de financement et d’auto-financement ;

  • Produire et mettre en œuvre un plan de communication et de promotion ;

  • Établir et maintenir des liens avec les partenaires;

  • S’assurer du développement et de la gestion des différents projets de l’organisme ;

  • Superviser et recruter le personnel et les bénévoles.


Profil recherché :

  • Expérience en gestion d’organisme ou d’entreprise ;

  • Expérience en gestion de personnel ;

  • Leadership, entregent et aptitude en mobilisation ;

  • Capacité d’initiative et d’autonomie ;

  • Excellent sens de l’organisation ;

  • Bonne connaissance des logiciels informatiques (Office, Suite Google, Simple Comptable, Canva et internet) ;

  • Facilité à gérer les contenus web et médias sociaux ;

  • Connaissance du milieu communautaire ;

  • Excellentes aptitudes en communications orale et écrite en français ;

  • Bilinguisme (atout) ;

  • Doit être en mesure de se déplacer sur le territoire de l’Ange-Gardien .


Conditions de travail

  • Poste à temps plein de 30 heures par semaine ;

  • Salaire entre 25 $ et 30 $ l’heure, selon les compétences et l’échelle salariale ;

  • 4 semaines de vacances par an, dont 2 semaines pendant le temps des Fêtes ;

  • Lieu de travail : mairie de L’Ange-Gardien et télétravail occasionnel ;

  • Date prévue de début de l’emploi : le plus tôt possible.


Veuillez soumettre votre candidature (lettre de présentation et curriculum vitae) à l’attention du président du conseil d’administration, M. Luc Prud’homme, au plus tard le 11 mai 2022 par courriel à : luc.prudhomme@outlook.com Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactée