Acerca de

Intervenant.e social.e

Intervenant.e social.e


DESCRIPTION DU POSTE

Le Carrefour Emploi des Collines est un organisme communautaire situé à Cantley qui propose aux 15 ans et plus, une offre de services et de projets gratuits permettant de les accompagner dans leur projet socioprofessionnel. Ressource spécialisée sur le territoire en matière d’immigration, d’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, de développement de l’employabilité et de réinsertion sociale, il est également un leader en persévérance scolaire, en entrepreneuriat jeunesse de même qu’en éducation financière et travaille étroitement en partenariat avec plusieurs acteurs de son milieu.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Le/la candidat.e recherché agira à titre d’intervenant.e social.e. Pour ce faire, il/elle aura à se déplacer vers et avec les jeunes. Recruter et intervenir avec les jeunes individuellement.


Description du poste


  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en place d’actions en lien avec l’autonomie personnelle et sociale et la persévérance scolaire ;

  • Planifier les formations offertes aux clientèles ciblées ;

  • Établir des liens de collaboration avec les partenaires du milieu ;

  • Accompagner et soutenir les bénévoles dans leurs défis personnels ;

  • Promouvoir, représenter et s’impliquer dans différents services ;

  • Coanimer des ateliers dans différents milieux en soutien à l’équipe ;

  • Réaliser des interventions de proximité dans les milieux communautaires fréquentés par les jeunes ;

  • Évaluer les besoins ;

  • Promouvoir les services et activités du Carrefour Emploi des Collines, ainsi que ceux de nos partenaires ;

  • Encourager la participation des jeunes aux groupes et comités ;

  • Participer activement aux réunions d’équipe ;

  • Collaborer à l’identification des besoins en matière d’activités ;

  • Collaborer à la compilation et à l’analyse des données, à l’élaboration des bilans et rapports ;

  • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.


EXIGENCES REQUISES


  • Formation collégiale ou universitaire en service social, en psychoéducation, en éducation spécialisée, en orientation, etc. ;

  • Expérience de travail avec une clientèle adolescente en difficulté et en insertion socioprofessionnelle ;

  • Accès à une voiture en tout temps, pas de transport en commun pour les déplacements sur le territoire ;

  • Autonomie, souci du client, initiative, créativité, dynamisme, organisation, souplesse, efficacité et professionnalisme ;

  • Grande capacité à créer des liens avec la clientèle et à travailler en équipe ;

  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office tout en ayant une excellente maîtrise du français écrit et parlé ;

  • Connaissance fonctionnelle en anglais écrit et parler ;

  • Avoir une bonne connaissance de la MRC des Collines-de-l’Outaouais ;

  • Avoir une bonne compréhension des défis des jeunes en région rurale.


CONDITIONS DE TRAVAIL


  • Contrat des 2 ans, débutant dès que possible, avec possibilité de renouvellement ;

  • Horaire de 35 heures par semaine, majoritairement du lundi au vendredi, variable soir et fin de semaine selon les besoins des jeunes ;

  • Salaire débutant à 23,58$ de l’heure selon l’expérience ;

  • Période de probation en vigueur ;

  • Remboursement de kilométrage 0.52$/km;

  • Assurances collectives après 3 mois et fonds de pension après 6 mois payés à 50% par l’employeur ;

  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi ;

  • 15 jours de vacances annuelles après 1 an, plus 1 semaine durant temps des fêtes et autres conditions prévues par le protocole en vigueur ;

  • Frais de cellulaire de 30$ par mois ;

  • Lieu principal de travail : 1694, montée de la Source, Cantley (Québec) et MRC des Collines-de-l’Outaouais.


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 22 mai 2022 à pdumas@cielcollines.org

M. Patrick Dumas, coordonnateur de projets et des ressources matérielles


*Le Carrefour Emploi des Collines souscrit à l’équité en matière d’emploi